Dieses Video ist Teil einer Serie von fünf Modulen, die sich mit der Psychischen Ersten Hilfe beschäftigen. In diesem Modul 1 geht es darum zu erkennen, dass die betriebliche Perspektive auf psychische Erkrankungen häufig eingeengt ist: Führungskräfte glauben oft, sie können durch eine Änderung der Arbeitsorganisation und durch Coaching-Maßnahmen die Symptome bei den Mitarbeitenden lindern oder gar heilen. Auch auf der Seite der Mitarbeitenden gibt es nicht selten eine verengte Sichtweise: Die Arbeit hat mich krank gemacht („In den Burnout getrieben“), jetzt macht mich bitte wieder gesund. Das Video zeigt, dass eine psychische Erkrankung in der Regel vielfältige Ursachen hat, es exogene und endogene Faktoren gibt und die Führungskraft alleine nicht dazu in der Lage ist, die Symptome „wegzumachen“. Die Strategie einer Führungskraft muss stets sein, die Betroffenen zu motivieren, sich in ärztliche Behandlung zu begeben. Dort wird man das ganze Bild über die betrieblichen Grenzen hinaus sehen, eine Diagnose erstellen und Therapiemaßnahmen einleiten.